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省质检研究院细化措施落实省局“两个会议”精神

文章来源: | 发表时间:2017/7/19 | 点击率:

        7月17日,省质检研究院组织召开半年工作会,细化分解、推动落实省局半年工作会议和科技创新会议精神。该院以超前思维为立足点、以做实解决问题方案为重点、以实现客户信任尊重为目标,部署了下半年10项重点工作。

        一是做好战略谋划,结合院“十三五”规划,分解目标,突出重点,形成战略体系。二是加强科研工作,重修科研管理办法,强化联合优势互补提升科研能力。三是做好人才储备,大力引进相关行业的高技术人才、真才实学的高学历人才和丰富经验的经营性人才。四是实行“三个动态管理”,即行政技术职务动态管理每年一周期,职称动态管理三年一周期,工资福利动态管理根据业绩随时调整,使能者上、庸者下。五是实行定岗定位。按技术能力、业务水平、工作实绩等要素确定岗位职责和待遇。六是重新评聘高级技术职称人员,用业绩和能力作为评聘首则。七是强化实验室管理,用“6S”要求规范布局,提升管理水平。八是抓好提质提效,全面提高工作质量和效率。九是加强党建工作,落实“支部党建加强年”的要求。十是加强信息化建设。建立信息数据体系,用信息化提升工作效能。

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